<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Camilla BENBOW archivos - JAVIER TOURÓN</title>
	<atom:link href="https://www.javiertouron.es/etiqueta/camilla-benbow/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.javiertouron.es/etiqueta/camilla-benbow/</link>
	<description>Porque el talento que no se cultiva se pierde.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 27 Jul 2021 11:28:38 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.7</generator>

<image>
	<url>https://www.javiertouron.es/wp-content/uploads/2017/12/cropped-logo-redondo-32x32.png</url>
	<title>Camilla BENBOW archivos - JAVIER TOURÓN</title>
	<link>https://www.javiertouron.es/etiqueta/camilla-benbow/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Desigualdad en la equidad o el drama del igualitarismo</title>
		<link>https://www.javiertouron.es/desigualdad-en-la-equidad/</link>
					<comments>https://www.javiertouron.es/desigualdad-en-la-equidad/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Javier Tourón]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Jun 2018 11:50:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alta Capacidad Desarrollo del Talento]]></category>
		<category><![CDATA[Talento]]></category>
		<category><![CDATA[Camilla BENBOW]]></category>
		<category><![CDATA[Julian STANLEY]]></category>
		<category><![CDATA[Sistema Educativo_Igualdad y Equidad]]></category>
		<category><![CDATA[SMPY]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.javiertouron.es/?p=3886</guid>

					<description><![CDATA[Hay un artículo de los que se llaman seminales (en el sentido de fecundo) en la literatura científica que quiero compartir, pues aunque se escribió en 1996 por Camilla Persson Benbow y Julian C, Stanley, sigue teniendo plena vigencia, y que cualquier estudioso de nuestro campo debería conocer. ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La igualdad y la equidad. Ya me ocupé de hacer alguna reflexión sobre este particular <a href="https://www.javiertouron.es/igualdad-o-equidad/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">aquí</a>.  Y también <a href="https://www.javiertouron.es/5-razones-por-las-que-la-igualdad/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">aquí</a>. Ahora quiero volver sobre ello desde la investigación.</p>
<p>Hay un artículo de los que se llaman seminales (en el sentido de fecundo) en la literatura científica que quiero compartir, pues aunque fue escrito en 1996 por <a href="https://peabody.vanderbilt.edu/bio/camilla-benbow" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Camilla Persson Benbow</a> y <a href="https://www.javiertouron.es/recordando-a-julian-c-stanley-en-su-centerario/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Julian C, Stanley</a>, sigue teniendo plena vigencia, y que cualquier estudioso de nuestro campo debería conocer. La profesora Benbow, es una de las investigadoras más eminentes del panorama mundial y co-dirige con el profesor <a href="https://my.vanderbilt.edu/smpy/publications/david-lubinski/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">David Lubinski</a> el SMPY, del que <a href="https://www.javiertouron.es/?s=SMPY" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ya hemos hablado mucho</a> y que cualquiera, mínimamente versado sobre este ámbito de estudio debe conocer con detalle, pues se trata del modelo de identificación e intervención más importante del mundo y sobre el que se ha realizado más investigación. Mucha de esta ya se recogía <a href="https://www.javiertouron.es/que-sabes-sobre-el-desarrollo-del/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">en el libro sobre el Desarrollo del Talento</a> que ofrecí hace algún tiempo a los lectores del blog, y desde entonces no ha dejado de crecer.</p>
<p>«<em>En las últimas tres décadas, el logro de oleadas de estudiantes estadounidenses con alto potencial intelectual ha disminuido como resultado de la inequidad en el tratamiento educativo. Esta desigualdad es el resultado de una forma extrema de igualitarismo dentro de la sociedad americana y las escuelas, que implica la oposición de la equidad a la excelencia, en lugar de promover la equidad y la excelencia, del anti-intelectualismo, la «banalización» del plan de estudios, haciendo equivalentes la aptitud y logros en los test con elitismo, la atracción a las modas por las escuelas y la insistencia de las estas para enseñar a todos los estudiantes con el mismo currículo y  al mismo nivel. En este artículo proporcionamos recomendaciones para crear cambios positivos: recomendaciones que enfatizan la excelencia para todos, que requieren una respuesta a las diferencias individuales, y que sugieren basar las políticas educativas en hallazgos de investigación bien fundamentados en la psicología y educación. Las políticas educativas que no tienen en cuenta la amplia gama de diferencias individuales entre los estudiantes, como lo hacen muchas de las que están actualmente entre nosotros, están condenadas a ser ineficaces</em>.»</p>
<p>Las conclusiones del artículo que, insisto, no debes dejar de leer, dicen lo siguiente:</p>
<p>«<em>Basándonos en varias líneas de evidencia convergentes, hemos demostrado que el logro de los estudiantes más brillantes de América ha disminuido en las pasadas tres décadas, incluso más que sus contrapartes en otras naciones. Están menos preparados académicamente hoy que hace una generación. Algunos creen que son mejores para identificar cómo se sienten ante los problemas, pero no son mejores al pensar en los problemas (Singal, 1991). Sin embargo, el progreso social depende más de la reflexión sobre los problemas y de la capacidad de llegar a soluciones sobre los mismos. Necesitamos personas que puedan aplicar el ingenio científico para aliviar el sufrimiento humano y resolver problemas sociales. Tales personas no nacen. Es cierto, que hay personas que nacen con fuertes propensiones para aprender y desarrollarse intelectualmente a un alto nivel; pero también deben nutrirse y  debemos proporcionarles las oportunidades educativas precisas para que se desarrollen de manera óptima.</em></p>
<p><em>A pesar de la importancia de ofrecerles tales oportunidades las escuelas, con poca frecuencia, se  las ofrecen. La mayoría, en el mejor de los casos, hacen pequeñas provisiones para estudiantes dotados; pocas proporcionan programas bien formulados. ¿Por qué?</em></p>
<p><em>La falta de atención o el cuidado de los estudiantes más brillantes de Estados Unidos es el resultado, en gran parte del igualitarismo extremo, que se presenta en forma de seis fuerzas que operan desde dentro de la sociedad estadounidense y, por lo tanto, en sus escuelas: la oposición entre la equidad y la excelencia en lugar de promover tanto la equidad como la excelencia; el anti-intelectualismo; el deterioro del plan de estudios; la equiparación de la aptitud y las pruebas de logro con el elitismo, evitando su uso; la atracción por las modas pasajeras; y la insistencia de los educadores en enseñar a todos los estudiantes con el mismo currículo y a un mismo nivel. Estas fuerzas han llevado a una situación en la que los estudiantes precoces no están siendo tratados equitativamente; simplemente no están provistos de una educación apropiada: una educación que estimule y haga aparecer su potencial. Esto perjudica a los estudiantes brillantes de nivel socioeconómico más bajo, porque sus padres a menudo no pueden proporcionarles experiencias educativas alternativas para compensar las negligencia del sistema.</em></p>
<p><em>Hemos ofrecido [en este artículo] recomendaciones para crear un cambio positivo y, por lo tanto, una restauración de la equidad educativa y un mejor equilibrio entre equidad y excelencia.</em></p>
<p><em>La primera recomendación implica subrayar la necesidad de incorporar los hallazgos bien respaldados de la psicología y la educación al desarrollar la política educativa (Cuban, 1990). La investigación ha demostrado repetidamente que una mentalidad de &#8216;talla única&#8217; no funciona; tenemos que ser receptivos a las necesidades derivadas de las diferencias individuales (Benbow y Lubinski, 1994). Este es un principio apoyado en los resultados de la investigación y consistente con la filosofía social.  «De cada uno de acuerdo a sus capacidades, a cada uno según sus necesidades «.</em></p>
<p><em>Con respecto a los estudiantes intelectualmente avanzados, esto implica la adopción de estrategias de aceleración por parte de las escuelas, reafirmando la importancia del agrupamiento homogéneo para la instrucción y el uso de escuelas secundarias especiales que incorporen estos dos enfoques anteriores. La aceleración y el agrupamiento homogéneo son las intervenciones educativas conocidas más efectivas para los estudiantes talentosos. Ninguna de las dos se ha demostrado empíricamente que dañe a ningún grupo de estudiantes; la evidencia, de hecho, es la contraria.</em></p>
<p><em>Creemos que la evidencia de la investigación que apoya la aceleración y el agrupamiento (con un plan de estudios diferenciado), para lograr satisfacer las necesidades académicas y socio-afectivas de los estudiantes intelectualmente precoces, es tan convincente que es simplemente negligencia que las escuelas no utilicen estos procedimientos de la manera apropiada.</em></p>
<p><em>Uno podría suponer que la falta de recursos financieros impide que las escuelas satisfagan las necesidades académicas de los niños de alto potencial. Sin embargo, la aceleración cuesta poco o nada adoptarla. En realidad, podría ahorrar dinero. El requisito principal es flexibilidad administrativa y curricular. Si un tratamiento médico efectivo no fuera aplicado por prejuicios de este tipo, estaríamos moralmente indignados. Deberíamos responder de manera similar cuando se dejan de aplicar acciones psicológicas óptimas para el desarrollo intelectual de este grupo de estudiantes. Si queremos que las personas con talento estén bien preparadas cuando la sociedad las necesite, tenemos que estar aquí cuando ellos nos necesitan. Esta es la característica de una sociedad humana, responsable y efectiva.</em></p>
<p><em>La sabiduría de John Gardner (1984) nos lleva a la siguiente conclusión:</em></p>
<p><em>«El igualitarismo extremo o, como yo preferiría decir, el igualitarismo erróneamente concebido, que ignora las diferencias en la capacidad natural y el logro y elimina los incentivos al desempeño individual, no ha servido bien a la democracia. Llevado al extremo, significa el final del esfuerzo por la excelencia que produjo los mayores logros de la historia, (p.30).</em></p>
<p><em>«Vamos a sacar la discusión de las manos de los polarizadores y construir una sistema educativo que sirva a cada uno en términos de sus talentos, elevando a cada uno, retando a cada uno, exigiendo a cada uno lo mejor de sí mismo»</em>.</p>
<p>Bien, pues dicho está. Incluyo a continuación el artículo completo para que puedas leerlo si te parece oportuno. ¡Te lo recomiendo vívamente!</p>
<p><iframe src="https://app.box.com/embed/s/t36jdghhs48ud9z8g0m13ciemat7w561" width="680" height="900" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.javiertouron.es/desigualdad-en-la-equidad/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>¿Qué pasa cuando se cultiva el talento? La investigación longitudinal lo explica</title>
		<link>https://www.javiertouron.es/que-pasa-cuando-se-cultiva-el-talento/</link>
					<comments>https://www.javiertouron.es/que-pasa-cuando-se-cultiva-el-talento/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Javier Tourón]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2016 08:41:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Talento]]></category>
		<category><![CDATA[Camilla BENBOW]]></category>
		<category><![CDATA[David LUBINSKI]]></category>
		<category><![CDATA[Duke Talent Identification Program]]></category>
		<category><![CDATA[Martha PUTALLAZ]]></category>
		<category><![CDATA[SMPY]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://javierto-cp178.wordpresstemporal.com/que-pasa-cuando-se-cultiva-el-talento/</guid>

					<description><![CDATA[Uno de los enfoques más interesantes de la investigación educativa es el que proporcionan los estudios longitudinales, estrategia que no es muy frecuente en general, en particular en ... <a title="¿Qué pasa cuando se cultiva el talento? La investigación longitudinal lo explica" class="read-more" href="https://www.javiertouron.es/que-pasa-cuando-se-cultiva-el-talento/" aria-label="Leer más sobre ¿Qué pasa cuando se cultiva el talento? La investigación longitudinal lo explica">Leer más</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Uno de los enfoques más interesantes de la investigación educativa es el que proporcionan los estudios longitudinales, estrategia que no es muy frecuente en general, en particular en el campo de las altas capacidades.</p>
<p>Con frecuencia se establecen diferencias entre términos como capacidad, precocidad, talento, y otros, que tienen un sentido académico y teórico importante, pero <b>perversas consecuencias educativas</b>, porque lleva a los legisladores o a los orientadores a establecer categorías de personas perfectamente (pero equivocadamente) etiquetadas, de manera que su posible atención educativa queda sancionada de por vida.</p>
<p>Un ejemplo, ¿quién ha dicho que la precocidad no debe ser atendida educativamente? Pues muchos piensan que porque determinados fenómenos madurativos no culminan hasta cierta edad, no puede hablarse de quién es o no es&#8230; (ya me entendéis). Cuando lo que hay que hacer educativamente hablando -y tal como dicta el sentido común- es atender a las necesidades o a la necesidad educativa cuando se presenta y durante el tipo que sea preciso. Pero no, aquí los académicos escriben, con acierto muchas veces, y los demás los interpretan como les parece y surge entonces el paradigmático CI 130, por ejemplo. Admirable y trágico a la vez. No hay un solo científico relevante que admita semejante asunto.</p>
<p>Quiero ofreceros unos datos de un trabajo que acaba de publicarse en EE.UU. que viene a confirmar lo que ya se había establecido por el estudio longitudinal más importante y amplio del mundo en el campo de las altas capacidades: el SMPY del que ya hablé muchas veces, pues es el modelo (y estudio) comenzado por Stanley en los primeros 70 que yo apliqué en España durante años . Puedes ver un buen número de entradas <a href="https://www.javiertouron.es/?s=SMPY" target="_blank" rel="noopener noreferrer">desde este enlace</a>. Si estás interesado en este aspecto, en el próximo número de <a href="http://revistas.um.es/analesps" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Anales de Psicología</a> «New horizons in the study of high ability: Gifted and Talented, Vol, 32(3) publico un trabajo de síntesis sobre la aplicación de este modelo en España.</p>
<p>Stanley y sus colaboradores siempre señalaron que una de las características principales de los niños más capaces era su precocidad y su velocidad de aprendizaje y conforme a ello habrían de disponerse las medidas educativas oportunas tanto dentro como fuera de la escuela. CTY, como todos sabéis, lo viene haciendo desde aquellos años en su <a href="http://cty.jhu.edu/summer/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">campus de verano</a> y a través de su <a href="http://cty.jhu.edu/ctyonline/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">programa de enseñanza online</a> y hay otras muchas iniciativas similares que ahora no son del caso.</p>
<p>Quiero en esta entrada ofreceros dos referencias de investigación que vienen a poner de manifiesto la importancia de <a href="https://www.javiertouron.es/2013/01/el-corazon-del-talent-search-el-out-of.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">las medidas fuera de nivel</a> para determinar el mejor modo de intervenir educativamente. Como ya señalé en algún momento, los alumnos que están en el percentil 99 (1 % superior) difieren entre si severamente, incluso dentro de ese percentil. Así, en un estudio de Lubinski y sus colaboradores ya se hacía un seguimiento de un amplia muestra de estudiantes altamente capaces (top 1 en 10.000) y se analizaban las trayectorias profesionales de los que se situaban en el 99.25 y los que estaban en el 99.75 o superior. Todos extraordinarios, como se puede suponer, pero claramente diferentes, más allá de lo que se podría pensar, lo que hace claramente indicado el sistema de evaluación «out of level». Puedes <a href="https://my.vanderbilt.edu/smpy/files/2013/02/Top1in10000.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">verlo aquí</a>.</p>
<p>Ahora se acaba de publicar otro trabajo, en la revista <i>Psychological Science,</i> que lleva por título: «<b><i>When Lightning Strikes Twice. Profoundly Gifted, Profoundly Accomplished</i></b>«, cuyos autores son Makel, Harrison, Lubinski, Putallaz y Benbow, pertenecientes al Educational Testing Service, a Duke University y a Vanderbilt University. Tres instituciones no menores científicamente hablando.</p>
<p>Te reproduzco aquí el resumen del trabajo:</p>
<p>«<i>Los logros educativos, de ocupación profesional y creativos de los participantes profundamente dotados (CI ⩾ 160) en el Estudio de los Jóvenes Matemáticamente Precoces (SMPY) son impresionantes, pero ¿son representativos de jóvenes igualmente capaces de 12 años de edad? El Programa de Identificación de Talento de la Universidad de Duke (TIP) identificó 259 adolescentes jóvenes con igual capacidad. A los 40 años, sus logros en la vida también fueron extraordinarios. El 37% había obtenido el doctorado, el 7,5% había alcanzado la titularidad académica (4,3% en universidades de investigación), y el 9% habían registrado alguna patente; muchos eran líderes de alto nivel en organizaciones grandes. Como fue el caso de la muestra del SMPY estudiada antes, las diferencias de capacidad predijeron sus trayectorias de desarrollo, aunque prácticamente todos los participantes poseían capacidades de razonamiento matemático y verbal muy superiores a los estudiantes típicos de doctorado. Los individuos, aunque sean profundamente dotados, procuran hacer aquéllo en lo que son mejores. Las diferencias en los patrones de capacidad, al igual que las diferencias de intereses, guían el desarrollo a lo largo de diferentes caminos, pero el nivel de capacidad, junto con el compromiso,  determina los logros y el grado en el que los mismos se producen si se presenta la oportunidad</i>«.</p>
<p>Pues no es cuestión de opiniones. La investigación viene poniendo de manifiesto desde hace décadas que es imprescindible identificar tempranamente las necesidades educativas de los escolares para atenderlas de modo conveniente. No hacerlo perjudica seriamente su desarrollo y, claro, como siempre, a los que tienen menos recursos. Por otra parte, se pone de manifiesto el valor predictivo de las puntuaciones de capacidad verbal y cuantitativa, típicos indicadores del modelo del SMPY (o CTY) que muchas universidades han incorporado y que, como dije en otra entrada, <a href="https://www.javiertouron.es/2013/01/es-el-talent-search-un-modelo-americano.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">no es un modelo americano</a>.</p>
<p>Es cierto que el desarrollo del talento es el resultado de un complejo engranaje, como ilustra la imagen de la cabecera de esta entada, en el que intervienen múltiples factores, pero no lo es menos que «el talento que no se cultiva se pierde».</p>
<p>Claro que a lo peor a muchos eso de los doctores y las patentes o la creatividad y el liderazgo empresarial, les importan poco&#8230; o nada.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.javiertouron.es/que-pasa-cuando-se-cultiva-el-talento/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>El Talento Intelectual: cuestiones psicométricas y sociales</title>
		<link>https://www.javiertouron.es/todo-esta-escrito-1/</link>
					<comments>https://www.javiertouron.es/todo-esta-escrito-1/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Javier Tourón]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Nov 2012 05:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alta Capacidad Características]]></category>
		<category><![CDATA[Alta Capacidad Desarrollo del Talento]]></category>
		<category><![CDATA[Talento]]></category>
		<category><![CDATA[Camilla BENBOW]]></category>
		<category><![CDATA[David LUBINSKI]]></category>
		<category><![CDATA[Talento intelectual]]></category>
		<category><![CDATA[Todo está escrito]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://javierto-cp178.wordpresstemporal.com/todo-esta-escrito-1/</guid>

					<description><![CDATA[Ante la observación de que sobre gustos no hay nada escrito, respondía un amigo mío a su interlocutor que: «sobre gustos está todo escrito, lo que pasa es ... <a title="El Talento Intelectual: cuestiones psicométricas y sociales" class="read-more" href="https://www.javiertouron.es/todo-esta-escrito-1/" aria-label="Leer más sobre El Talento Intelectual: cuestiones psicométricas y sociales">Leer más</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ante la observación de que sobre gustos no hay nada escrito, respondía un amigo mío a su interlocutor que: «sobre gustos está todo escrito, lo que pasa es que usted no se lo ha leído».</p>
<p>Lo que pretendo con esta sección es poner al alcance de las personas interesadas algunos de los cientos de miles de escritos que sobre los temas del blog están publicadas, las más de las veces resultado de la investigación en este campo.</p>
<p>Mensualmente haré referencia a un libro, un artículo de investigación, un informe de evaluación u otro tipo de documento de interés para el desarrollo del Talento y la Educación.</p>
<p>El objetivo es hacer más accesibles algunas fuentes conocimiento para que cada lector pueda servirse de ellas en la medida en que el contenido, el nivel técnico del discurso o el  enfoque le resulte de interés.</p>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"> Con frecuencia digo a mis alumnos que ante cualquier interrogante, tema o cuestión educativa deben formularse siempre una pregunta: «¿sobre esto qué se sabe o qué dice la investigación, o qué se ha escrito?» Luego habrán de leerlo, madurarlo y ponderarlo según la propia óptica y, a partir de ahí, quizá puedan empezar a opinar.</p>
<p>Como ya señalaba en el primer post de este blog: «Tenemos poco tiempo y hay que aprovecharlo del mejor modo posible. Es preciso leer más y opinar menos. Nada de esto quiere decir, sin embargo, que haya posturas o enfoques únicos, particularmente para los problemas complejos, como los educativos. Pero sí es cierto que hay unos mejores y otros peores. Lo importante es el fundamento que inspire el que cada uno siga».</p>
<p>Esta sección pretende, en suma, ser una ayuda para opinar con base, para ayudar al que le interese a fundamentar sus opiniones o simplemente a saber más de un tema. Naturalmente yo soy el único responsable de la selección que tendrá esta sección, basada mis propias preferencias, pero que en cualquier caso siempre serán contenidos <i>first class</i>, no tanto por quien los selecciona como por quien los escribe. Una vez más el argumento de autoridad será lo que prime.</p>
<p><a style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" href="http://4.bp.blogspot.com/-e5NDCrTthVI/UKkfhiW5yDI/AAAAAAAAA-M/0Ds-qAkJjzw/s1600/Captura+de+pantalla+2012-11-18+a+la%28s%29+18.43.44.png"><img fetchpriority="high" decoding="async" src="https://www.javiertouron.es/wp-content/uploads/2012/11/Captura-de-pantalla-2012-11-18-a-las-18.43.44.png" width="303" height="400" border="0" /></a>La obra seleccionada para este mes de Noviembre es un libro que merece toda atención. El ejemplar que poseo me lo regaló el prof. Stanley en una de mis visitas a Baltimore. Es un libro editado por dos de los investigadores más importantes del campo de la alta capacidad, de los que hablaré en otro lugar: <b>Camila Person Benbow</b> y <b>David Lubinski</b>.</p>
<p>Es un libro denso, pero de utilidad para profesores, investigadores, padres de niños de alta capacidad, estudiantes de psicología, etc.</p>
<p>Su contenido se basa en la investigación realizada en el campo de la alta capacidad por especialistas de gran renombre. Está editado por <i>The Johns Hopkins University Press</i> en 1997. Es posible encontrarlo todavía <i>in print</i>, por ejemplo en <a href="http://www.amazon.com/dp/0801853028/ref=rdr_ext_tmb" target="_blank" rel="noopener">Amazon,</a> desde donde podréis acceder al índice y parte del contenido</p>
<p>La descripción del libro, que tomo de la propia web de Amazón dice:</p>
<p>«<i>With intelligence and academic talent a focus of national debate, such concepts as diverse classrooms, multiple intelligences, heterogeneous schooling, and learning curves are frequent topics of discussion. Based on the work of <b>Julian C. Stanley</b> and his landmark model for working with gifted youth, Intellectual Talent brings together a distinguished group of authorities to examine the dominant techniques used to educate gifted youth today and the exemplification of those techniques in various university-based programs across the country. From a review of the current research on individual differences and its relevance to intellectual talent, to descriptions of the current knowledge about educating gifted children, this book illustrateshow our educational system can enhance gifted youths&#8217; academic achievement.</i></p>
<p><b>Part One</b><i><b> </b>of Intellectual Talent examines the political ramifications of emotionally loaded findings about individual differences documenting cases in which findings that contradict<br />
prevailing social values are simply ignored.</i></p>
<p><b>Part Two</b><i> explores what is known about educating gifted children and why educators sometimes fail to act on that knowledge. Topics include genetic antecedents to human behavior, the underuse of knowledge, proper provisions for gifted students, the use of knowledge, psychometrics, and genius.</i></p>
<p><i><b> Intellectual Talent will be of interest to professionals and students of education and psychology, educational researchers and policymakers, parents of gifted children, and anyone concerned with fostering excellence in our nation&#8217;s schools. </b></i></p>
<p><i>Contributors are <b>Betsy Jane Becker, Camilla Persson Benbow, Carol C. Blackburn, Thomas J. Bouchard, Jr., Linda E. Brody, James S. Coleman, Lee J. Cronbach, Michele Ennis, John F. Feldhusen, N. L. Gage, James J. Gallagher, Lynn W. Glass, Lloyd G. Humphreys, Arthur R. Jensen, Timothy Z. Keith, Herbert J. Klausmeier, David Lubinski, David T. Lykken, Matthew McGue, Lola L. Minor, Ellis B. Page, A. Harry Passow, Nancy M. Robinson, Arnold E. Ross, Richard E. Snow, Julian C. Stanley, Babette Suchy, Abraham J. Tannenbaum, Auke Tellegen, Joyce VanTassel-Baska, and Leroy Wolins</b>«.</i></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.javiertouron.es/todo-esta-escrito-1/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
